ஹானர் குழுமத்தின் (மற்றும் அதன் மூன்று பிராண்டுகளான: லிண்ட் டாப், ஒன் வேர்ல்ட் மற்றும் ஹானர் மெட்டல்) அன்புள்ள உறுப்பினர்களே,
நமது வருடாந்திரக் கூட்டக் கொண்டாட்டத்திற்காகச் சரியான நேரத்தில் வருகை தந்து இங்கு கூடியுள்ள ஹானர் குழுமத்தின் ஒவ்வொரு சக ஊழியருக்கும் நன்றி. அதே சமயம், இன்று இங்கு வருகை தந்துள்ள மூன்று முக்கியப் பிரமுகர்களின் குடும்பத்தினரையும் நாங்கள் மனமார்ந்த வரவேற்போடு வரவேற்கிறோம்! மேலும், எங்கள் பணிகளுக்கு அவர்கள் அளிக்கும் ஆதரவிற்கு எங்கள் மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்!
இந்த ஆண்டு என் மனதிற்கு மிகவும் மகிழ்ச்சியான மற்றும் உத்வேகம் அளிக்கும் ஆண்டாகும். ஏனென்றால், ஹானர் குழுமம் ஒரு முடிவற்ற மற்றும் வீரியமான வளர்ச்சிப் போக்கைக் காட்டுவதை நான் தெளிவாகக் காண்கிறேன் – அதை நான் நம்பிக்கை என்று அழைக்கிறேன்.
முதலில், ஹானர் குழுமத்தின் முதல் தொகுதி கூட்டாளர்களை நாங்கள் அதிகாரப்பூர்வமாக வரவேற்றுள்ளோம்.
மூன்று வருடத் திட்டமிடல், பயிற்சி மற்றும் வழியில் ஏற்பட்ட பல்வேறு சிரமங்களைக் கடந்து, திரு. கோர்டனும் நானும் இறுதியாக ஹானர் குழுமத்தின் வளர்ச்சிக்கான முதல் தொகுதி கூட்டாளிகளைக் கண்டறிந்தோம். அவர்களில் ஒவ்வொருவருக்கும் சுதந்திரமாகப் பொறுப்பேற்கும் நிர்வாகப் பாணி உள்ளது, மேலும் பல அம்சங்களில், அவர்கள் திரு. கோர்டனையும் என்னையும் விடவும் மிகச் சிறந்தவர்களாக இருக்கிறார்கள். இன்றைய நாளை ஹானர் குழுமம் அவர்களுக்கு வழங்கிய ஒரு பெருமைமிகு தருணம் என்று கூறினால், நான் இப்படியே சொல்வேன்: அவர்களைப் பெற்றிருப்பது ஹானர் குழுமத்திற்கு கிடைத்த பெரும் பாக்கியம், மேலும் இது நமது பயணத்தின் தொடக்கமாகும்.
இன்றிலிருந்து, ஹானர் குழுமம் மேலும் மூன்று தலைசிறந்த ஆளுமைகளுடன் இணைந்து வளர்ச்சிப் பொறுப்பை ஏற்கவுள்ளது. நமது தலைமைத்துவம் மேலும் வலிமையாகவும் அறிவார்ந்ததாகவும் திகழும். இது, ஹானர் குழுமத்தின் நூற்றாண்டு கால வளர்ச்சிப் பயணத்தில் நிச்சயம் ஒரு மைல்கல் நிகழ்வாக அமையும்.
இரண்டாவதாக, எங்கள் அணி பிளவின் மூலம் வளர்ந்து வருகிறது.
கூட்டாளர்களின் தலைமையில், லிண்ட் டாப் மற்றும் ஒன் வேர்ல்ட் நிறுவனங்கள் நான்கு வணிக நிர்வாகிகளுக்குப் பயிற்சி அளித்துள்ளன, அவர்கள் இன்று நிறுவனத்தின் முதுகெலும்பாகத் திகழ்கின்றனர். இது குழு விரிவாக்கத்தின் தொடக்கமாகவும், அதற்கும் மேலாக வணிகத்தின் வீரியமான வளர்ச்சிக்கு ஒரு புதிய தொடக்கப் புள்ளியாகவும் அமைகிறது.
வெவ்வேறு வணிகப் பிரிவுகளைச் சேர்ந்த சக ஊழியர்கள், தங்கள் கடமைகளுக்கு அப்பாற்பட்டு வாடிக்கையாளர் வரவேற்புப் பணிகளில் ஒருவருக்கொருவர் முன்முயற்சியுடன் உதவி செய்து, தன்னலமின்றி வாடிக்கையாளர் தகவல்களைப் பகிர்ந்து, ஒன்றாக வெற்றி பெற்று, ஒருவருடைய சாதனைகளில் மற்றவர் பெருமிதம் கொள்வதைக் காணும்போது, அது என்னை இன்னும் அதிகமாக நெகிழ வைக்கிறது. இந்தத் தருணத்தில், உலகிலேயே சக ஊழியர்களிடையே உள்ள மிகவும் விலைமதிப்பற்ற தோழமையை நாம் கொண்டிருக்கிறோம். நாம் ஒரே லட்சியங்களையும் கொள்கைகளையும் பகிர்ந்து கொள்கிறோம், மேலும் நம் இதயங்கள் ஒன்றாக இணையும்போது, நம்மால் இந்த முழு உலகத்தையும் அரவணைக்க முடியும்.
மூன்றாவதாக, நமது தொழில்நுட்ப வலிமை பாய்ச்சல் வளர்ச்சியை அடைந்துள்ளது.
கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில், எங்கள் தொழில்நுட்பக் குழு 1 நபரிலிருந்து 17 நபர்களாக வளர்ந்துள்ளது. நாங்கள் எப்போதும் எங்கள் உறுதிமொழியைக் கடைப்பிடித்து வருகிறோம்: LINT TOP-இன் அனைத்து தயாரிப்புகளும் சிறந்த படைப்புகளாக இருக்கும் என்பது உறுதி. சீனாவின் கேபிள் துறையில் தொழில்நுட்ப வலிமையில் முதலிடம் பெறுவதே எங்கள் அசைக்க முடியாத நம்பிக்கை. எதிர்காலத்தில், LINT TOP நிச்சயமாக எங்களின் மிக வலிமையான போட்டி மூலதனமாகவும், ஹானர் குழுமத்தின் நூற்றாண்டு கால திட்டத்தின் மிக முக்கியமான பகுதியாகவும் மாறும் என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன்.
2026-ல், கௌரவக் குழுப் பணிக்கான மூன்று குறிப்புகளை அனைவருக்கும் அளிக்கிறேன்.
1. விடாமுயற்சி – ஒருவரின் உண்மையான இலட்சியத்திலும், தொழில் வாழ்க்கையிலும் விடாமுயற்சியுடன் இருக்க வேண்டும்.
சர்வதேச நிலைமை எவ்வளவு கொந்தளிப்பாக இருந்தாலும், பொருளாதாரச் சூழல் எவ்வளவு ஏற்ற இறக்கங்களைச் சந்தித்தாலும், அல்லது நாம் நல்ல செய்தியைக் கேட்டாலும் சரி, கெட்ட செய்தியைக் கேட்டாலும் சரி, நாம் நமது மூல இலட்சியத்தை உறுதியாகப் பற்றிக்கொண்டு, நமது பொதுவான குறிக்கோளைப் பாதுகாத்து, நமது சொந்தப் பாதையில் பயணிக்க வேண்டும். "மனமிருந்தால் மார்க்கமுண்டு" என்ற பழமொழி சொல்வது போல.
2. தூய்மை——ஒருவருக்கொருவர் நேர்மையுடன் நடந்துகொள்வது.
ஒரு நிறுவனத்தில், வேலைப் பங்கீடு மற்றும் பொறுப்புகளில் மட்டுமே வேறுபாடுகள் இருக்கும்; அது வீட்டைப் போன்றதுதான். இந்த இடம் ஒரு தூய்மையான பூமியாக இருக்க வேண்டும். இங்கு நாம் ஒன்றிணைந்து மதிப்பை உருவாக்கவும், நமது தனிப்பட்ட கனவுகளை நனவாக்கவும், நமது குடும்பங்களுக்கு ஒரு உறுதியான பொருளாதார அடித்தளத்தை அமைக்கவும் உழைக்க வேண்டும். இங்கே முகமூடிகளுக்குத் தேவையில்லை; நமக்குத் தேவையானது எல்லாம் நேர்மை, வெளிப்படைத்தன்மை, நிதானமாக இருந்து வேலையில் மட்டும் கவனம் செலுத்துவது மட்டுமே.
3. தொழில்துறை சார்ந்த கௌரவ உணர்வு — நம் ஒவ்வொருவரும் பிரகாசிக்கிறோம்.
நாங்கள் கம்பி மற்றும் கேபிள் வணிகத்தில் ஈடுபட்டு, மனிதகுலத்தின் ஒளியியல்-மின்னணுத் துறைக்குப் பங்களித்து வருகிறோம். இன்றுவரை, 83 நாடுகளில் பரவியுள்ள 455 கம்பி மற்றும் கேபிள் தொழிற்சாலைகளுக்கு நாங்கள் சேவை வழங்கியுள்ளோம். எங்கள் சக ஊழியர்களில் பலர் தென்கிழக்கு ஆசியா, மத்திய கிழக்கு, ஆப்பிரிக்கா மற்றும் ஐரோப்பா முழுவதும் பயணம் செய்துள்ளனர். எங்கள் உபகரணங்களும் பொருட்களும் நிலையாகச் செயல்படுவதோடு, உலகளவில் தொடர்ச்சியான உற்பத்தியையும் பராமரிக்கின்றன. எங்கள் வாடிக்கையாளர்களால் உற்பத்தி செய்யப்படும் கம்பிகளும் கேபிள்களும், உலகிற்கு இணைப்புப் பாதைகளை அமைத்து, ஒளியைக் கொண்டு வந்து, சமிக்ஞைப் பரிமாற்றத்தைச் சாத்தியமாக்கியுள்ளன.
இங்குள்ள கௌரவக் குழுவில் உள்ள ஒவ்வொருவரும் தங்கள் ஒளியால் உலகை ஒளிரச் செய்கிறார்கள். உங்கள் ஒவ்வொருவரும் பிரகாசமாக ஜொலிக்கிறீர்கள்!
இறுதியாக, 2026-ஆம் ஆண்டில் நமது இலக்குகளை நாம் எளிதாக அடைவோம் என்றும், அடுத்த ஆண்டு இதே நேரத்தில் நாம் அனைவரும் இணைந்து இன்னும் சிறந்த அறுவடைகளைக் கொண்டாடுவோம் என்றும் நான் மனதார நம்புகிறேன்!
பதிவிட்ட நேரம்: பிப்ரவரி 13, 2026