ஹானர் குழுமத்தின் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி திருமதி ஆஷ்லே யின் அவர்களால் 2026 புத்தாண்டு செய்தி

அன்பான HONOR GROUP உறுப்பினர்களே (LINT TOP, ONE WORLD & HONOR METAL ஆகிய மூன்று பிராண்டுகளுடன்),

எங்கள் வருடாந்திர கூட்ட கொண்டாட்டத்திற்கு சரியான நேரத்தில் வந்து இங்கு கூடியிருந்த HONOR GROUP இன் ஒவ்வொரு சக ஊழியர்களுக்கும் நன்றி. அதே நேரத்தில், இன்று இங்கே இருக்கும் மூன்று கதாநாயகர்களின் குடும்பத்தினரையும் நாங்கள் அன்புடன் வரவேற்கிறோம்! மேலும் எங்கள் பணிக்கு அவர்கள் அளித்த ஆதரவிற்கு எங்கள் மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்!

இந்த ஆண்டு என் இதயத்தில் மிகவும் மகிழ்ச்சியான மற்றும் மிகவும் ஊக்கமளிக்கும் ஆண்டாகும். ஏனென்றால் HONOR GROUP முடிவில்லாத மற்றும் துடிப்பான வளர்ச்சிப் போக்கைக் காட்டுகிறது என்பதை நான் தெளிவாகக் காண்கிறேன் - நான் அதை நம்பிக்கை என்று அழைக்கிறேன்.

முதலாவதாக, HONOR GROUP இன் முதல் தொகுதி கூட்டாளர்களை நாங்கள் அதிகாரப்பூர்வமாக வரவேற்றுள்ளோம்.

மூன்று வருட திட்டமிடல், பயிற்சி மற்றும் பல்வேறு சிரமங்களை சமாளித்த பிறகு. திரு. கார்டனும் நானும் இறுதியாக HONOR GROUP இன் வளர்ச்சிக்கான முதல் தொகுதி கூட்டாளர்களை குழுவில் கண்டுபிடித்தோம். அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் சுயாதீனமாக பொறுப்பேற்கும் நிர்வாக பாணியைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் பல அம்சங்களில், அவர்கள் திரு. கார்டனையும் என்னையும் விட மிகச் சிறந்தவர்கள். HONOR GROUP அவர்களுக்கு வழங்கிய பெருமைக்குரிய தருணம் இன்று என்றால், நான் சொல்வேன்: HONOR GROUP அவர்களைப் பெற்றிருப்பது மிகவும் அதிர்ஷ்டம், இது எங்கள் பயணத்தின் ஆரம்பம்.

இன்று முதல், HONOR GROUP வளர்ச்சிக்கான பொறுப்பை கூட்டாக ஏற்க இன்னும் மூன்று சிறந்த நபர்கள் இருப்பார்கள். எங்கள் தலைமை மிகவும் சக்திவாய்ந்ததாகவும், ஞானமானதாகவும் இருக்கும். இது நிச்சயமாக HONOR GROUP இன் ஒரு நூற்றாண்டு வளர்ச்சியை நோக்கிய பயணத்தில் ஒரு மைல்கல் நிகழ்வாக மாறும்.

இரண்டாவதாக, எங்கள் குழு பிளவு மூலம் வளர்ந்து வருகிறது.

கூட்டாளர்களின் தலைமையின் கீழ், LINT TOP மற்றும் ONE WORLD ஆகியவை நான்கு வணிக நிர்வாகிகளுக்கு பயிற்சி அளித்துள்ளன, அவர்கள் நிறுவனத்தின் முதுகெலும்பாக மாறிவிட்டனர். இது குழு விரிவாக்கத்தின் தொடக்கமாகும், மேலும் வணிகத்தின் தீவிர வளர்ச்சிக்கு ஒரு புதிய தொடக்கப் புள்ளியாகும்.

பல்வேறு வணிகப் பிரிவுகளைச் சேர்ந்த சக ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் முன்கூட்டியே உதவுவதையும், தங்கள் சொந்த கடமைகளுக்கு அப்பால் வாடிக்கையாளர் வரவேற்புகளில் ஒத்துழைப்பதையும், தன்னலமின்றி வாடிக்கையாளர் தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதையும், ஒன்றாக வெற்றியை அடைவதையும், ஒருவருக்கொருவர் சாதனைகளில் பெருமைப்படுவதையும் நான் காண்கிறேன் என்பது என்னை மேலும் நெகிழ வைக்கிறது. இந்த நேரத்தில், உலகில் உள்ள சக ஊழியர்களிடையே மிகவும் விலைமதிப்பற்ற நட்புறவை நாங்கள் கொண்டுள்ளோம். நாங்கள் ஒரே மாதிரியான அபிலாஷைகளையும் இலட்சியங்களையும் பகிர்ந்து கொள்கிறோம், மேலும் எங்கள் இதயங்கள் ஒன்றாக ஒன்றுபடும்போது, ​​முழு உலகத்தையும் நாம் அரவணைக்க முடியும்.

மூன்றாவதாக, நமது தொழில்நுட்ப வலிமை அபரிமிதமான வளர்ச்சியை அடைந்துள்ளது.

கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில், எங்கள் தொழில்நுட்பக் குழு 1 நபரில் இருந்து 17 நபர்களாக வளர்ந்துள்ளது. LINT TOP இன் அனைத்து தயாரிப்புகளும் சிறந்த படைப்புகளாக இருக்கும் என்ற எங்கள் உறுதிமொழியை நாங்கள் எப்போதும் கடைப்பிடித்து வருகிறோம். சீனாவின் கேபிள் துறையில் தொழில்நுட்ப வலிமையில் முதலிடத்தில் இருப்பது எங்கள் அசைக்க முடியாத நம்பிக்கை. எதிர்காலத்தில், LINT TOP நிச்சயமாக எங்கள் மிகவும் கடுமையான போட்டி மூலதனமாகவும், ஹானர் குழுமத்தின் நூற்றாண்டு கால திட்டத்தின் மிக முக்கியமான பகுதியாகவும் மாறும் என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன்.

2026 ஆம் ஆண்டில், HONOR GROUP பணிக்கான மூன்று குறிப்புகளை அனைவருக்கும் வழங்குகிறேன்.

1. விடாமுயற்சியுடன் இருத்தல் – ஒருவரின் அசல் லட்சியத்தில் நிலைத்து நின்று, ஒருவரின் வாழ்க்கையில் நிலைத்து நிற்பது.

சர்வதேச நிலைமை எவ்வளவு கொந்தளிப்பாக இருந்தாலும், பொருளாதார சூழல் எவ்வளவு ஏற்ற தாழ்வுகளை சந்தித்தாலும், நல்ல அல்லது கெட்ட செய்திகளைக் கேட்டாலும், நாம் நமது அசல் அபிலாஷையை உறுதியாகப் பிடித்துக் கொள்ள வேண்டும், நமது பொதுவான நோக்கத்தைப் பாதுகாக்க வேண்டும், மேலும் நமது சொந்த பாதையைப் பின்பற்ற வேண்டும். "எங்கே ஒரு விருப்பம் இருக்கிறதோ, அங்கே ஒரு வழி இருக்கிறது" என்பது போல.

2.தூய்மை——ஒருவரையொருவர் நேர்மையாக நடத்துதல்.

ஒரு நிறுவனத்தில், அது வீட்டில் இருப்பது போலவே, உழைப்புப் பிரிவிலும், பாத்திரங்களிலும் மட்டுமே வேறுபாடுகள் இருக்கும். இந்த இடம் ஒரு தூய்மையான நிலமாக இருக்க வேண்டும், அங்கு நாம் ஒன்றாக இணைந்து மதிப்பை உருவாக்கவும், நமது தனிப்பட்ட கனவுகளை நனவாக்கவும், நமது குடும்பங்களுக்கு உறுதியான பொருளாதார அடித்தளத்தை உருவாக்கவும் உழைக்க வேண்டும். இங்கே, முகமூடிகள் தேவையில்லை; நமக்குத் தேவையானது நேர்மை, வெளிப்படைத்தன்மை, ஓய்வெடுக்கவும், வேலையில் கவனம் செலுத்தவும் மட்டுமே.

3. தொழில்துறையின் மரியாதை உணர்வு - நாம் ஒவ்வொருவரும் பிரகாசிக்கிறோம்.

நாங்கள் கம்பி மற்றும் கேபிள் வணிகத்தில் ஈடுபட்டுள்ளோம், மனிதகுலத்தின் ஆப்டோ எலக்ட்ரானிக் துறைக்கு பங்களிக்கிறோம். இன்றுவரை, 83 நாடுகளில் 455 கம்பி மற்றும் கேபிள் தொழிற்சாலைகளுக்கு நாங்கள் சேவை செய்துள்ளோம். எங்கள் சக ஊழியர்கள் பலர் தென்கிழக்கு ஆசியா, மத்திய கிழக்கு, ஆப்பிரிக்கா மற்றும் ஐரோப்பா முழுவதும் பயணம் செய்துள்ளனர். எங்கள் உபகரணங்கள் மற்றும் பொருட்கள் நிலையானதாக இயங்குகின்றன மற்றும் உலகளவில் தொடர்ச்சியான உற்பத்தியைப் பராமரிக்கின்றன. எங்கள் வாடிக்கையாளர்களால் தயாரிக்கப்படும் கம்பி மற்றும் கேபிள் உலகிற்கு இணைக்கப்பட்ட கோடுகளை அமைத்து, ஒளியைக் கொண்டு வந்து சமிக்ஞை பரிமாற்றத்தை செயல்படுத்துகின்றன.

ஹானர் குழுவில் இருக்கும் ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் ஒளியால் உலகை ஒளிரச் செய்கிறார்கள். நீங்கள் ஒவ்வொருவரும் பிரகாசமாக பிரகாசிக்கிறீர்கள்!

இறுதியாக, 2026 ஆம் ஆண்டில் நமது இலக்குகளை எளிதாக அடைவோம் என்றும், அடுத்த ஆண்டு இந்த நேரத்தில், இன்னும் சிறந்த அறுவடைகளை ஒன்றாகப் பெறுவோம் என்றும் நான் மனதார நம்புகிறேன்!